Töö kirjeldus
Meil on põnev võimalus, et Nõuete Kliendihaldur liituks meie kasvava meeskonnaga. Teie roll hõlmab A/R raamatupidamise täpsuse tagamist, kliendi arvete õigeaegset ja täpset töötlemist, kliendi maksete registreerimist, küsimustega tõhusat ja efektiivset tegelemist ning protsesside ja menetluste järgimise tagamist. Te õpite, kuidas rahandus organisatsioonis töötab. Asukoht: see roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas. Roll hõlmab - Meie A/R raamatupidamise täpsuse säilitamine ja kontode tasakaalustamine - Meie kliendiandmete (nimed, aadressid jne) haldamine, uute kontode valideerimine ja heakskiidu saamine ning meie auditi arvestuse säilitamine kliendiandmete muudatuste ja heakskiidude kohta - Meie kliendi arvete õigeaegne ja täpne töötlemine, sealhulgas arvete sisestamine raamatupidamissüsteemidesse ja meie failide hoidmine korras ja organiseerituna - Probleemide tõhus lahendamine enne arve väljastamist - Kanonilise krediidikontrolli poliitika rakendamine ja järgimine - Raha kogumise maksimeerimine tõhusate võlgade kogumise kaudu ja rekordite säilitamine, et jälgida võlgade kogumist kuni lahendamiseni - Tagada, et maksed laekuvad vastavalt lepingulistele tingimustele - Aitamine meie kuu lõpu protsessides: pangatasakaalude ja bilansi tasakaalustamine - Küsimuste/probleemide lahendamine, vajadusel õigeaegne edasiviimine - Protsesside ja menetluste järgimise tagamine, soovituste andmine, kui see on tuvastatud, ja sobivate rekordite säilitamine, et näidata vastavust.
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime - Erakordsed haridustulemused raamatupidamise või rahanduse valdkonnas - Suurepärased arvutustabeli oskused, sealhulgas pöörded, otsingud jne - Suurepärane tähelepanu detailidele, suurepärased organiseerimisoskused ja võime tähtaegadest kinni pidada - Suurepärased suhtlemisoskus, mida kasutate otse meie klientidega ühenduse võtmisel - Kirg rahanduse maailma vastu ja ambitsioon oma karjääri edendada - Kogemus ettevõtte tasandi raamatupidamissüsteemi kasutamisel.
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuste ja tulemustega, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemustele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt. - Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult - Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkuseaeg - Emadus- ja isapuhkus - Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.
