Raamatupidaja

Kui oled kirglik tehnoloogia valdkonna vastu ja soovid töötada ettevõttes, mis vastab sinu huvidele, võime olla just see koht! Canonical ja meie maailmatasemel Ubuntu toode meelitavad ligi mõningaid juhtivaid talente üle kogu maailma. Tule ja tööta erakordsete inimestega ning edenda oma karjääri rahanduses!

Meie rahanduse meeskond kasvab ja see on tõeliselt põnev aeg meeskonnaga liitumiseks. Otsime säravaid, motiveeritud inimesi, kellel on kirg muutuste tegemise vastu. Otsid võimalust protsesside parendamiseks ja muutmiseks, jagad oma ideid ning tõeliselt panustad kõrgelt tootlikku meeskonda.

Otsime erakordset raamatupidajat, kellel on IFRS-i kogemus, et aidata meil ettevõtet avaliku turu kontrolliks valmis seada meie planeeritud IPO kaudu. Õige kandidaat omab valdkonna ekspertteadmisi ja kirge IFRS-i vastu.

Asukoht: See roll võib olla kontoripõhine Londonis või kaugtöö EMEA ajavööndites.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Aita kuu lõpu aruandlusprotsessis, et esitada õigeaegset ja täpset teavet

• Ole täielikult vastutav osa raamatupidamisprotsesside eest, mis on seotud sinu tugevustega

• Aita aasta lõpu auditi protsessis ja seaduslikus aruandluses

• Toeta rahanduse meeskonna laiemat plaani IPO ettevalmistamiseks

• Paranda rahanduse protsesside ja menetluste efektiivsust ning jälgi vastavust

• Jaga teadmisi meeskonnaliikmete vahel, et tagada katte olemasolu vajadusel

• Arenda aktiivselt oma oskusi, et tagada kehtivate standardite ja regulatsioonide tundmine

• Loo tugevad suhted võtmekolleegidega väljaspool laiemat rahanduse meeskonda

• Erakordne akadeemiline taust ja sellele järgnev karjäärivõimekus

• Bakalaureusekraad raamatupidamises või samaväärne

• Kvalifitseeritud raamatupidaja (ACCA, ACA, ACMA, CPA jne)

• Kogemus suure avaliku raamatupidamisfirma või avaliku rahvusvahelise ettevõtte raamatupidamisosakonnas on eelistatud

• NetSuite või sarnaste ettevõtte tasemel süsteemide kogemus

• Valmidus reisida kuni neli korda aastas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhipalgale pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitiste ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks