Raamatupidaja

Kui oled kirglik tehnoloogiatööstuse vastu ja soovid töötada ettevõttes, mis vastab sinu huvidele, võime olla just see koht sinu jaoks! Canonical ja meie maailmatasemel Ubuntu toode tõmbavad ligi mõningaid juhtivaid talente üle kogu maailma. Tule ja tööta erakordsete inimestega ning edenda oma karjääri rahanduses!

Meie rahanduse meeskond kasvab ja see on tõeliselt põnev aeg meeskonnaga liitumiseks. Otsime säravaid, motiveeritud inimesi, kellel on kirg muutuste tegemise vastu. Sa otsid võimalust protsesside täiustamiseks ja muutmiseks, jagad oma ideid ja tõeliselt panustad kõrgelt tootlikku meeskonda.

Otsime erakordset raamatupidajat, kellel on IFRS-i kogemus, et aidata meil ettevõtet avaliku turu kontrolliks ette valmistada meie plaanitud IPO kaudu. Õige kandidaat omab valdkonnaekspertiisi ja kirge IFRS-i vastu.

Asukoht: See roll võib olla kontoripõhine Londonis või kaugtöö EMEA ajavööndites.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Aita kuu lõpu aruandluse protsessis, et esitada õigeaegset ja täpset teavet

• Ole täielikult vastutav osa raamatupidamisprotsesside eest, mis on seotud sinu tugevustega

• Aita aasta lõpu auditi protsessis ja seaduslikus aruandluses

• Toeta rahanduse meeskonna laiemat plaani IPO ettevalmistamiseks

• Paranda finantsprotsesside ja -menetluste tõhusust ning jälgi vastavust

• Jaga teadmisi meeskonnaliikmete vahel, et tagada katte olemasolu vajadusel

• Arenda aktiivselt oma oskusi, et tagada praegune teadlikkus kohaldatavatest standarditest ja regulatsioonidest

• Loo tugevad suhted võtmekolleegidega väljaspool laiemat rahanduse meeskonda

• Erakordne akadeemiline tulemus ja sellele järgnev karjäärivõimekus

• Bakalaureusekraad raamatupidamises või samaväärne

• Kvalifitseeritud raamatupidaja (ACCA, ACA, ACMA, CPA jne)

• Eelistatud kogemus suures avalikus raamatupidamisfirmas või avalikus rahvusvahelises ettevõtte raamatupidamisosakonnas

• NetSuite või sarnaste ettevõtte tasemel süsteemide kogemus

• Valmidus reisida kuni neli korda aastas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitiste ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks