Raamatupidaja

Kui oled kirglik tehnoloogia valdkonna vastu ja soovid töötada ettevõttes, mis vastab sinu huvidele, võime olla just see koht! Canonical ja meie tipptasemel Ubuntu toode tõmbavad ligi mõningaid juhtivaid talente üle kogu maailma. Tule ja tööta erakordsete inimestega ning edenda oma karjääri rahanduses!

Meie rahanduse meeskond kasvab ja see on tõeliselt põnev aeg meeskonnaga liitumiseks. Otsime säravaid, motiveeritud inimesi, kellel on kirg muutuste tegemise vastu. Sa otsid võimalust protsesside parandamiseks ja muutmiseks, jagad oma ideid ja tõeliselt panustad väga tootlikku meeskonda.

Otsime erakordset raamatupidajat, kellel on IFRS kogemus, et aidata meil ettevõtet avaliku turu kontrolliks valmis seada meie planeeritud IPO kaudu. Õige kandidaat omab valdkonna ekspertiisi ja kirge IFRS-i vastu.

Asukoht: See roll võib olla kontoripõhine Londonis või kaugtöö EMEA ajavööndites.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Aita kuu lõpu aruandlusprotsessis, et esitada õigeaegset ja täpset teavet

• Ole täielikult vastutav osa raamatupidamisprotsesside eest, mis on seotud sinu tugevustega

• Aita aasta lõpu auditi protsessis ja seaduslikus aruandluses

• Toeta rahanduse meeskonna laiemat plaani IPO ettevalmistamiseks

• Paranda finantsprotsesside ja -menetluste efektiivsust ning jälgi vastavust

• Jaga teadmisi meeskonnaliikmete vahel, et tagada katte olemasolu vajadusel

• Arenda aktiivselt oma oskusi, et tagada praegune teadlikkus kohaldatavatest standarditest ja regulatsioonidest

• Loo tugevad suhted võtmekolleegidega väljaspool laiemat rahanduse meeskonda

• Erakordne akadeemiline tulemus ja sellele järgnev karjäärivõimekus

• Bakalaureusekraad raamatupidamises või samaväärne

• Kvalifitseeritud raamatupidaja (ACCA, ACA, ACMA, CPA jne)

• Kogemus suure avaliku raamatupidamisfirma või avaliku rahvusvahelise ettevõtte raamatupidamisosakonnas eelistatud

• NetSuite või sarnaste ettevõtte tasemel süsteemide kogemus

• Valmidus reisida kuni neli korda aastas

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuste ja tulemustega, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töö keskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikkade ettevõtte ürituste jaoks