Raamatupidaja

Kui sind huvitab tehnoloogia tööstus ja soovid töötada ettevõttes, mis vastab sinu huvidele, võime olla just see koht! Canonical ja meie maailmatasemel Ubuntu toode tõmbavad ligi mõned juhtivad talendid üle kogu maailma. Tule ja tööta erandlike inimestega ning edenda oma karjääri rahanduses!

Meie rahanduse meeskond kasvab ja see on tõeliselt põnev aeg meeskonnaga liitumiseks. Otsime säravaid, motiveeritud inimesi, kellel on kirg muuta asju paremaks. Sa otsid võimalust protsesside parandamiseks ja muutmiseks, jagad oma ideid ning tõeliselt panustad väga tootlikku meeskonda.

Otsime erandlikku raamatupidajat, kellel on IFRS kogemus, et aidata meil valmistuda äri avalikuks turu kontrolliks meie plaanitud IPO kaudu. Õige kandidaat omab valdkonna ekspertteadmisi ja kirge IFRS-i vastu.

Asukoht: See roll võib olla kontoripõhine Londonis või kaugtöö EMEA ajavööndites.

Kuidas sinu päev välja näeb

• Aita kuu lõpu aruandluse protsessis, et esitada õigeaegset ja täpset teavet

• Ole täielikult vastutav osa raamatupidamisprotsesside eest, mis on seotud sinu tugevustega

• Aita aasta lõpu auditi protsessis ja seaduslikus aruandluses

• Toeta rahanduse meeskonna laiemat plaani IPO ettevalmistamiseks

• Paranda rahanduse protsesside ja menetluste tõhusust ning jälgi vastavust

• Jaga teadmisi meeskonnaliikmete vahel, et tagada katte olemasolu vajadusel

• Arenda aktiivselt oma oskusi, et tagada praegune teadlikkus kohaldatavatest standarditest ja regulatsioonidest

• Loo tugevad suhted võtmekolleegidega väljaspool laiemat rahanduse meeskonda

• Erakordne akadeemiline taust ja sellele järgnev karjäärivõimekus

• Bakalaureusekraad raamatupidamises või samaväärne

• Kvalifitseeritud raamatupidaja (ACCA, ACA, ACMA, CPA jne)

• Kogemus suure avaliku raamatupidamisfirma või avaliku rahvusvahelise korporatsiooni raamatupidamisosakonnas on eelistatud

• NetSuite või sarnaste ettevõtte taseme süsteemide kogemus

• Valmidus reisida kuni neli korda aastas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieeritud töötajate puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppe- ja arenduse eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks