Sinu peamised tööülesanded:

Värbamisprotsessi korraldamine: kuulutused, intervjuud, töölepingud; töösuhete haldus (sh katseajad, töölepingu muudatused, lõpetamised); töötajate sisseelamisprotsessi juhtimine (onboarding); tööaja arvestus, puhkuste haldus,haiguslehed ja muud personaliarvestuse tegevused; koolituste ja praktikajuhendamiste koordineerimine; juhtide ja töötajate nõustamine töökorralduslikes küsimustes; personaliandmete haldus ja aruandlus (sh koostöö Töötukassaga).

Meie ootused Sinule:

Sul on varasem kogemus personalitöös tootmisettevõttes; tunned tööõigust, oskad lugeda seadust ja rakendada seda praktikas; räägid ja kirjutad eesti keeles, vene ja inglise keele oskus tuleb kasuks suhtlustasemel; oled süsteemne, täpne ja suudad oma tööd ise korraldada; Sul on julgus ja selgroog töötada nii töötajate kui juhtidega; soovid areneda ja näed suuremat pilti, aga ei pelga ka igapäevatööd.

Pakume Sulle:

Võimalust kujundada ja juhtida personaliprotsesse praktilises võtmes; häid töötingimusi stabiilses mööblitootmisettevõttes Võrus; koostöövalmis juhtkonda ja otsest dialoogi otsustajatega; vaheldusrikast ja iseseisvat tööd; konkurentsivõimelist palka ja toetavat töökeskkonda.