Värbamisspetsialist

Tööülesanded

Töötajate värbamise ja valiku korraldamine sh värbamistegevuse planeerimine. Juhtide nõustamine ja toetamine värbamisel. Kandidaatide aktiivne otsimine, kasutades eri kanaleid ja tehnoloogilisi lahendusi. Kandidaatidega suhtlemine ja kandideerimisinfo haldamine. Ameti esindamine kõrgkoolidega suhtlemisel ja värbamisüritustel.

Ootame sind kandideerima, kui sul on

• Varasem kogemus kaasaegsest värbamisest
• Kõrgharidus tööd toetaval erialal
• Teadmised värbamise ja valiku kaasaegsetest meetoditest ning arengutest
• Väga hea koostöö- ja suhtlemisoskus, avatud hoiak ja abivalmidus
• Iseseisva töö võimekus, valmidus oma tööprotsesse juhtida ja lahendusi leida
• Hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus
• Pingetaluvus ja hea ajaplaneerimise oskus
• Hea inglise keele oskus
• Eesti kodakondsus ja valdad eesti keelt kõrgtasemel
• Valmidus taotleda riigisaladuse juurdepääsuluba ning läbida julgeolekukontrolli

Pakume

• Avaliku teenistuse ametikohta
• Moodsa infrastruktuuriga töökohta ja professionaalset meeskonda Tallinnas
• Täistööaega ja 35 päeva põhipuhkust
• Konkurentsivõimelist palka
• Sportimisvõimalusi