Personalispetsialist

Nordstaff OÜ on 2018. aastal asutatud ettevõte, mis tegeleb välismaalastest renditööjõu pakkumisega üle Eesti. Oleme täna tööandjaks ca 150-le töötajale. Oma 5+ aastase tegutsemisaja jooksul on meist saanud usaldusväärne partner meie klientidele, kellega koos lahendame nende personali väljakutseid. Töötame eelkõige tööstuse, tootmise, toidukäitlemise ja põllumajanduse valdkondades ning pakume nii spetsialiste, kui ka liinitöölisi. Erineme teistest ettevõtetest eelkõige töö iseloomu (renditöötajad töötavad meie klientide juures) ning välismaalastest töötajate poolest (värbamine välismaalt, töölubade- ja viisade vormistamine, töötajate rotatsiooni korraldamine jne.).   

Välismaalastest töötajate põhiliseks töökeeleks on vene keel, seega on nõutav selle valdamine väga heal tasemel. Töö spetsiifikast tulenevalt on tegemist aktiivse meeskonnatööga, mis eeldab kontoritööd. Kodukontorit saame pakkuda vaid minimaalselt erandjuhtudel. Personalijuhi otseses alluvuses on värbajad.

Tööülesanded

- kandidaatide kaugotsing sihtriikides nii otsevärbamisena, kui ka koostööpartnerite kaudu;

- kandidaatide intervjueerimine, valdavalt telefonitsi;

- paberimajandusega tegelemine (töölepingud, tööload ja -viisad, TÖR, CV-de koostamine ja tõlkimine jne.);

- töötajate andmebaasi haldamine;- orienteerumine valdkonna seadusandluses;- administratiivsed ülesanded (nt transpordipiletite ostmine, majutuse otsing, dokumentatsiooni koostamine);

- kolleegide ja töötajate abistamine ja juhendamine;

- Eesti keel vähemalt B2

- B autojuhiload

- Teadmised ja kogemus valdkonna seadusandlusest;

- Kiire tegutsemisvõime ja kõrge pingetaluvus;

- Valmisolek proaktiivseks ja kohati pingeliseks tööks, kus pead iseseisvalt vastu võtma õigeid otsuseid;- Oskus tegeleda mitme tööülesandega ning lülituda nende vahel;

- Tähtaegadest kinnipidamine ning korrektsus ja täpsus eriti dokumenditöö puhul;

- Oskus suhelda inimestega, neid kuulata ning lahendada nende probleeme;

- Hea meeskonnatöö oskus;

- Analüüsivõime;

- Tulemusele orienteeritus.

Kasuks tuleb:

- Tööõiguse põhjalik tundmine;

- Valmidus eestisisesteks lähetusteks;

- Stabiilset töökohta tuntud ettevõttes;

- Huvitavaid ja mitmekülgseid tööülesandeid;

- Motiveerivat töötasu;

- Toetavat kollektiivi;

- Tasuta parkimist ja spordihüvesid;

- Vajadusel tööautot;

 - Mitmekülgseid meeskonna üritusi;

- Arenguvõimalusi