IT-juht

IT-juht tagab OIXIO Grupi ettevõtete infotehnoloogia ja arvutisüsteemide eesmärgipärase ja sujuva toimimise. IT-juht on vastutav infotehnoloogia kasutuse strateegilise planeerimise, juurutamise, järelevalve ja IT-süsteemide haldamise eest organisatsioonis.

Peamised ülesanded:

• Arendada ja rakendada IT-strateegiaid ja sisemisi IT standardeid, mis toetavad organisatsiooni üldist strateegiat ja eesmärke
• Osaleda ja vajadusel juhtida OIXIO Grupi IT ja sellega otseselt seonduvate valdkondade tööprotsesside loomist, täiendamist ning töökorralduse tagamist vastavalt protsessidele
• Jälgida ja hinnata IT-süsteemide ja infrastruktuuri toimivust, tagades, et need vastavad organisatsiooni vajadustele
• Koostöös infoturbe osakonnaga tagada infovarade -ja süsteemide turvaline käitlemine vastavalt ettevõttes kokku lepitud standarditele
• Juhtida IT-projekte, sealhulgas süsteemide uuendamist, integratsiooni ja uute tehnoloogiate juurutamist.
• Koostada ja järgida IT-eelarvet, hinnata ja soovitada IT-investeeringuid
• Püsida kursis arengutega IT-sektoris ja tehnoloogiliste uuendustega
• Töötajate IT ja IT turvalisuse alase koolitamise planeerimine vastavalt ettevõtte vajadustele
• Korraldada ettevõtte sisese IT toe osutamine

• IT -alane kõrgharidus ja juhtimiskogemus
• Oskus heal tasemel kaasa rääkida võrgu arhitektuuri loomisel. Arusaam peamiste võrguprotokollide tööpõhimõtetest  ja võrguturbe meetmetest.
• Kogemus Microsofti ja VMWare serverikeskkondade haldamisel ja halduse ning monitooringu korraldamisel, teadmised virtualiseerimistehnoloogiatest (nt VMware, Hyper-V)
• Hea arusaam küberturvalisuse põhimõtetest, riskijuhtimise strateegiatest ja parimatest tavadest
• Kogemus pilveteenustega (eelkõige Azure, kuid ka AWS ja Google Cloud) ja pilvehaldusplatvormidega
• Omab ülevaadet enamlevinud tarkvaraarenduse protsessidest ja metoodikatest
• Projektijuhtimisoskused ja tutvus projektijuhtimisvahendite ja -metoodikatega.  Oskus kasutada MS Project tarkvara

• Põnevaid väljakutseid igapäevase meeskonnatöö korraldamisel ja kliendikogemuse loomisel.
• Enesearengut ja mitmekülgset motivatsioonipaketti.
• Võimalust töötada edumeelses organisatsioonis, mis väärtustab oma inimesi ning nende arengut ja loovust.
• Paindliku tööaja korraldust.
• Kaasaegset töökohta Tallinnas või Tartus.

Inspireerivaid ühisüritusi ja toetavat töökeskkonda.