Juhatuse esimees

Peamised ülesanded on ettevõtte üld- ja tehniline juhtimine ning esindamine partnerlus- ja kliendisuhetes. Juhatuse liikme leping sõlmitakse viieks aastaks.

• organisatsiooni juhtimise kogemus või vähemalt 3-aastane töökogemus inimeste ja protsesside juhtimisel
• omandatud kõrgharidus, soovitavalt tehnilisel alal
• väga hea eesti ning suhtlustasandil inglise keele oskus
• hea otsustusvõime, koostöö- ja läbirääkimisoskus
• pingetaluvus ning kiire kohanemisvõime

• eneseteostust võimaldav ja väljakutseterohke töö
• professionaalne ja lojaalne meeskond
• töökoht Kuressaare linnas
• vääriline tasu