Arendusjuht

Äriarendusjuhi põhiülesandeks on ettevõtte müügi- ja äriraendusvaldonna juhtimine, mis eeldab endast müügimeeskonna juhtimist, suurklientidega suhtlemist, suurte või keerukate projektide kavandamist, sh (riigihangete) pakkumuste koostamist ja juhtimist, müügimeeskonna ja -organisatsiooni arendamist, müügisüsteemide IT arenduses osalemist tellijana.

Äriarendusjuht töötab tihedas koostöös ettevõtte juhatusega. Osaleb ettevõtte strateegiliste ja müügiplaanide koostamisel. Vastutab müügi- ja arendusprojektide elluviimise ning müügiprotsessi kasumlikkuse eest.

Äriarendusjuhi töö tulemuslikkuse põhimõõdikud on: klientide rahulolu, meeskonna rahulolu, ettevõtte kasum. 

Hädavajalikud oskused ja omadused:

• kõrgharidus
• ettevõtte arenguplaanide väljatöötamise ja äriarenduse projektide juhtimise kogemus
• müügijuhtimise kogemus
• meeskonna ja inimeste juhtimise kogemus
• finantsplaneerimise kogemus
• riigihangete pakkumuste koostamise ja hankeprojektide juhtimise kogemus
• väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus eesti keeles
• väga hea inglise keele oskus kõnes ja kirjas

Kasuks tulevad oskused ja omadused:

• nn IT targa tellija teadmised ehk tarkvaraprojektides tellijana töötamise kogemus
• koolitamiskogemus
• meeskonna coachimise ja/või mentorluse kogemused
• magistrikraad
• täienduskoolituse standardi ja täiskvasvanud koolitamise seaduse tundmine

Head kandidaati iseloomustab:

• orienteeritus tulemustele
• suunatus uuenduste ja plaanide elluviimisele
• on motiveeritud panustama meeskonna ja organisatsiooni töökeskkonna ning -kultuuri arengusse
• orienteeritus meeskonnatööle
• soov leida lahendusi ja uusi võimalusi
• võime asju ellu viia

• mitmekülgset ja tähendusrikast tööd
• võimalust koos töötada väga sõbraliku ja professionaalse meeskonnaga
• võimalust ellu viia olulisi ja rahvusvahelisi aredusprojekte
• paindliku tööaega ja osalist kaugtöö võimalust
• 7-tunnist tööpäeva
• enesearengu võimalusi
• konkurentsivõimelist põhipalka
• tulemustasu, mis on kuni üks bruto kuupalk kvartalis