Keskkonnatalituse peaspetsialist (asenduskoht)

Sinu vastutusalaks on ameti esindamine avaliku ja erasektori partnerluse raames (PPP ehk public-privet partnership) arendatavate teeprojektide keskkonnamõju hindamisel (KMH) ja otsustaja ülesannete täitmine KMH menetlustes, teeprojektide lähteülesannete keskkonnakaitselise osa ettevalmistamine, keskkonnaprojektide ettevalmistamine ja realiseerimine, teedevõrguga seotud keskkonnarajatiste seire ja keskkonnauuringute korraldamine (sh elustiku- ja ulukiuuringute korraldamine), KIK-ile projektitaotluste esitamine ja projektide juhtimine ning valdkonnapõhise aruandluse ja ülevaadete koostamine publikatsioonidesse.

Sul on võimalus panustada oma tööga Eestimaa looduskeskkonda ning paremasse tulevikku.

Ootame Sind meie meeskonnaga liituma, kui Sul on: 

• keskkonna- või loodusteaduste õppesuuna kõrgharidus või kesk-eriharidus
• töökogemus keskkonnajuhtimis-, -kaitse või -korralduse valdkonnas ja soovituslikult avalikus teenistuses
• suurepärane orienteerumisoskus keskkonna-, planeerimis- ja ehitusalastes õigusaktides ning head teadmised akustikaalastest teooriatest, standarditest ja õigusaktidest ning keskkonnamüra uuringutest ja analüüsi meetoditest

• kogemus osalemisest Eesti loomastiku uurimise valdkonnas või oled korraldanud uuringute tellimist

• väga hea eesti keele oskus, oled võimekas ametialasel suhtlemisel ning kirjade ja projektitaotluste koostamisel
• inglise keele oskus tööks vajalikul määral
• sõiduki B-kategooria juhiluba ning oled valmis tööga kaasnevateks sõitudeks

Tulevaselt kolleegilt ootame väga head koostöö- ja argumenteerimisoskust, kõrget enesemotivatsiooni, initsiatiivikust ja tulemustele orienteeritust, head ajaplaneerimise oskust, otsustus- ja vastutusvõimet ning kindlasti teistele eeskujuks olevat liikluskäitumist ja ametnikule sobivat  laitmatut reputatsiooni. 

• põnevat erialast väljakutset ja võimalusi laiaulatuslikuks koostööks avaliku ning erasektori koostööpartneritega
• mitmekülgseid arenguvõimalusi 
• mobiilset töö tegemise  võimalust, paindlikke töötingimusi stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures   
• igakuist sporditoetust ning muid tervist edendavaid võimalusi
• 35-päevast põhipuhkust ja 3 tervispäeva aastas
• ühiseid traditsioone ja ettevõtmisi