PERSONALISPETSIALIST

Töö eesmärgiks on ettevõtte tootmisüksuse mehitamine kvalifitseeritud ja motiveeritud töötajaskonnaga.
Personalispetsialisti töö katab järgmisi valdkondi: tootmise palga- ja motivatsioonisüsteemid; tootmispersonali värbamine ja uute töötajate sissejuhatamine ettevõtesse; töötajate dokumendihaldus; tööohutuse ja töötervishoiuga seonduv; töötajate koolitusvajaduse hindamine ja koolituste korraldamine; kontoripersonali, keskastme- ja valdkonnajuhtide värbamisprojektide assisteerimine; firma ürituste (suvepäevad, väljasõidud, kultuuriüritused ) väljamõtlemine ja korraldamine jm. personalivaldkonnaga seonduv.

Sobiv kandidaat on kõrgharidusega ning omab vähemalt paariaastast töökogemust lihttööjõu värbamisel tootmisettevõttes, kaubandusketis või personalirendifirmas. Tööks on vajalik hea vene ja eesti keele oskus ning inglise keele oskus suhtlustasandil. Kandideerima on oodatud nutikad, hea suhtlemisoskusega ja initsiatiivikad kandidaadid, kes soovivad kasvada ja areneda ning anda oma panust ettevõtte positiivsesse tööõhkkonda ja meeskonnavaimu.

Pakume tööle väärilist tasu ning edasiarengu võimalust edukas rahvusvahelises ettevõttes.