2023-08-23 14:48:55

Vara- ja eririskide kahjukäsitleja (vanemapuhkuse asendus)

Osaline kaugtöö võimalus

Töö kirjeldus

  • Vara ja muude eririskidega seonduvate kindlustuse kahjujuhtumite lahendamine;
  • Klientidele kiire ja kvaliteetse lahenduse pakkumine ning nende kursis hoidmine kogu kahjujuhtumi menetlemise vältel, et klient saaks meie otsusest selge arusaama;
  • Seadustele ja kindlustustingimustele tuginemine kahjujuhtumite lahendamisel, säilitades samal ajal paindliku lähenemise ning hoides kliendikogemust ja empaatiat esikohal;
  • Tihe koostöö valdkonnasiseste ekspertide, kahjude ülevaatajate ja hindajatega ning nende sisendi arvestamine otsuste tegemisel;
  • Oma kahjutoimikute iseseisev ja korrektne haldamine, tagades menetluse läbipaistvuse ja usaldusväärsuse;
  • Pidev koostöö kahjukäsitluse osakonna, vastava tootetiimi ja voice of customer osakonnaga, et muuta protsesse efektiivsemaks ja parandada kliendikogemust;
  • Oled partneriks nii sisemistele kui ka välistele huvirühmadele, esindades enesekindlalt nii kahjukäsitlust kui ka BTA-d tervikuna.

Ootused kandidaadile

Sobid sellele kohale hästi, kui: 

  • Sul on hea analüüsivõime ning oskad teha andmetele tuginedes põhjendatud otsuseid;
  • Oled kliendikeskne ja mõistad, kui oluline on kahjujuhtumi lahendamisel pakkuda kliendile kiiret, kvaliteetset ja õiglast lahendust;
  • Oled paindliku ja empaatilise lähenemisega ning pead oluliseks head kliendikogemust;
  • Oled iseseisev ja lahendustele orienteeritud, kuid samal ajal hea tiimiliige, toetades ka teisi kahjukäsitlejaid oma toimikutega vastavalt vajadusele;
  • Oled valmis õppima, arenema ja kaasa rääkima selles, kuidas muuta kahjukäsitluse protsesse veelgi efektiivsemaks;
  • Sul on heal tasemel eesti keele oskus ning valdad inglise keelt suhtlustasemel;
  • Varasem kogemus kindlustusvaldkonnas tuleb kasuks, kuid ei ole otsustamisel määrav.

Ettevõte pakub

  • Aastaboonust tulemuslikkuse eest
  • Laia kattega ravikindlustust ning õnnetusjuhtumikindlustust
  • Igakuist spordikompensatsiooni
  • Soodustusi meie toodetele
  • Paindlikku tööaja korraldust (hübriidtöö 3+2) peale katseaja lõppu
  • Aega taastumiseks, sh tasustatud puhkepäeva sünnipäeval, tervisepäevi, lühendatud reedeid suveperioodil