Sinu ülesanded:
- haridus- ja publikuprogrammide arendamise juhtimine, sidudes formaalõppe, mitteformaalse õppe, töötoad, arutelud, sündmused ja osalusformaadid elukestvat õpet toetavaks tervikuks;
- teadmiste vahendamises uute võimaluste otsimine, katsetades uuenduslikke formaate, mis muudavad muuseumi eri sihtrühmadele arusaadavamaks, kaasahaaravamaks ja tähenduslikumaks;
- koostööde algatamine haridus-, kultuuri- ja teadusasutuste, kogukondade jt partneritega, et jõuda uute sihtrühmadeni ja suurendada osalust;
- oma meeskonna juhtimine ja selle arengu toetamine;
- külastajate tagasiside jm andmete kasutamine publikuprogrammide ja teenuste arendamisel ning nende mõju hindamine.
Meie ootused:
- kogemus haridusinnovatsiooni, kultuurikorralduse, külastajakogemuse või kogukondade arendamise valdkonnas ning soov kujundada ERMist paik, kus õppimine ja osalemine on loomulik osa iga külastaja kogemusest;
- meeskonna juhtimise kogemus ning võime inimesi ühise eesmärgi nimel innustada ja eest vedada;
- huvi õppimise, kultuuriosaluse, külastajakogemuse või kogukonnatöö arendamise vastu;
- avatus katsetada uusi lahendusi ning julgus kujundada tulevikku vaatavaid õppimis- ja osalusvorme;
- kõrgharidus;
- väga hea koostöö- ja suhtlemisoskus ning eesti ja inglise keele oskus.
Me pakume Sulle:
- paindlikku tööaega ning kaasaegset töökeskkonda;
- 38 kalendripäeva paindlikku puhkust ning tasustatud vaba aega perekondlikeks sündmusteks;
- terviseedendamise toetust Stebby kaudu ning teisi ERMi töötajate hüvesid;
- tasuta sissepääsu teistesse muuseumidesse ja partnerasutustesse.
Lisainfo
Palun saada CV koos motivatsioonikirjaga (kuni 2 lk) aadressile konkurss@erm.ee või kandideeri CV Keskuse kaudu hiljemalt 30.08.2026. Motivatsioonikirjas kirjelda palun, millised oleksid kolm esmast tegevust ja/või projekti, mille elluviimist õppimise ja osaluskogemuse juhina koheselt alustaksid.
Tööle kandideerides töötleb Eesti Rahva Muuseum Teie isikuandmeid. Lisateabe saamiseks tutvuge privaatsusteavitusega: https://old.erm.ee/sites/default/files/privaatsusteavitus_toole_kandideerijale.pdf