Töö kirjeldus
Rakvere linnavalitsus võtab tööle Kultuurikeskuse direktori, kelle peamised tööülesanded on:
• Rakvere Kultuurikeskuse ja selle struktuuri osana toimiva Rakvere Avatud Noortekeskuse igapäevase tegevuse juhtimine;
• linna arengukava, eelarvestrateegia ja eelarve koostamise protsessis osalemine ning kultuuri- ja noorsootööga seonduvate ideede ning alusandmete esitamine;
• linna jaoks oluliste kultuurisündmuste, tähtpäevade tähistamise jms kavandamine, linnas toimuvate suurürituste korraldamisprotsessis osalemine ning valdkonna teavitus- ja turundusalane tegevus;
• koostöö korraldamine linnas tegutsevate kultuuriseltside, noorteühenduste ja teiste valdkonnaga seotud organisatsioonidega;
• kultuuri- ja noorsootöö alase projektitegevuse korraldamine ning juhtimine.
• Rakvere Kultuurikeskuse ja selle struktuuri osana toimiva Rakvere Avatud Noortekeskuse igapäevase tegevuse juhtimine;
• linna arengukava, eelarvestrateegia ja eelarve koostamise protsessis osalemine ning kultuuri- ja noorsootööga seonduvate ideede ning alusandmete esitamine;
• linna jaoks oluliste kultuurisündmuste, tähtpäevade tähistamise jms kavandamine, linnas toimuvate suurürituste korraldamisprotsessis osalemine ning valdkonna teavitus- ja turundusalane tegevus;
• koostöö korraldamine linnas tegutsevate kultuuriseltside, noorteühenduste ja teiste valdkonnaga seotud organisatsioonidega;
• kultuuri- ja noorsootöö alase projektitegevuse korraldamine ning juhtimine.
Ootused kandidaadile
• Kõrgharidus, soovitavalt kultuuri-, avaliku halduse või majandusalane;
• eelnev juhtimisalane kogemus;
• algatus- ja otsustusvõime ning hea pingetaluvus;
• strateegiline mõtlemine ja projektijuhtimise kogemus;
• valmidus meeskonnatööks ja hea suhtlemisoskus;
• eesti keele oskus kõrgtasemel (C 1) ning vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlemistasandil;
• hea arvuti kasutamise oskus.
• eelnev juhtimisalane kogemus;
• algatus- ja otsustusvõime ning hea pingetaluvus;
• strateegiline mõtlemine ja projektijuhtimise kogemus;
• valmidus meeskonnatööks ja hea suhtlemisoskus;
• eesti keele oskus kõrgtasemel (C 1) ning vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlemistasandil;
• hea arvuti kasutamise oskus.
Ettevõte pakub
• Vastutusrikast, mitmekesist ning arendavat töökeskkonda;
• toetavat meeskonda;
• erialast täiendkoolitust.
• toetavat meeskonda;
• erialast täiendkoolitust.
Lisainfo
Motivatsioonikiri koos palgasooviga, elulookirjeldus ning haridust tõendava dokumendi koopia palume saata Rakvere Linnavalitsusele aadressil Lai tn 20 Rakvere 44308 või digitaalselt allkirjastatuna linnavalitsus/at/rakvere.ee hiljemalt 12. veebruaril 2016. a.
Täiendav info: personalispetsialist Marika Villup, telefon 322 5892, marika.villup/at/rakvere.ee
Täiendav info: personalispetsialist Marika Villup, telefon 322 5892, marika.villup/at/rakvere.ee