Управляющий персоналом

Руководство и контроль работы отдела кадров;
• Учет персонала и знание правовых актов, регулирующих трудовые отношения
• правила организации работы
• учёт рабочего времени
• составление графика отпусков
• порядок учёт персонала
• должностные инструкции
• правила внутреннего распорядка
• Вербовка, найм и подбор рабочей силы
• Трудовое право: оформление трудовых отношений, оформление приема на работу, изменение трудового договора, оформление увольнения, оформление трудового подряда.
• Составление служебных инструкций в сотрудничестве с юристом и начальниками отделов.
• Обучение и развитие работников
• Планирование персонала
• Оценка персонала
• Внутренняя коммуникация
• Трудовое здравоохранение и охрана труда

• Высшее образование.
• Минимум 3-летний опыт работы в сфере работы с персоналом и по крайней мере 1-летний опыт руководящей работы.
• Знание эстонского (на уровне В2) и русского языков .Наличие документа, подтверждающего категорию владения языка обязательно;
• Рекомендация от члена правления или исполнительного директора (или эквивалент должности) с предыдущего места работы;
• Знания из области психологии (психология личности, психология общения и социальная психология)
• Внутренняя коммуникация и организация отношений внутри организации
• Планирование рабочей силы
• Оценивание работников
• Применение конторской техники и техники связи и компьютера
• Порядок делопроизводства.
• Добросовестность, чувство долга и ответственность, уравновешенность и гибкость.
• Готовность к общению, коммуникабельность.

- место работы порт Мууга;
- с 08:00 – 16:45;
- долгосрочные трудовые отношения;
- заработную плату: brutto 1300 EUR/мес;
- рабочий кабинет;
- использование служебной SIM карты.