Töö kirjeldus
• Planeerib ja juhib projekti LME laienemiseks uutele koolidele
• Tutvustab LME programmi koolidele jt. haridusasutustele, lapsevanematele, sponsoritele
• Osaleb rahvusvaheliste TLIM spetsialistide poolt Eestis läbiviidud visiooni ja elluviimise koolitustel, omandab vastavad sertifikaadid ning viib läbi koolitused ja coaching kooli õpetajatele ja personalile
• Juhendab LME elluviimist uutes koolides koostöös kooli juhatuse ja õpetajatega
• Toetab Eesti osalust EMEA rajooni TLIM tegevustes, sh. igakuine telekonverents, Eestis asjaosaliste jooksval hoidmine, side teiste koolidega, aastakonverents kevadel.
• Toetab AET elluviimist sh kommunikatsiooni programm, nõukogu ja liikmeskonna värbamine, avalike tegevuste planeerimine ja läbiviimine
• Töökoormus on alguses osaajaline, suureneb koolituste ja konsultatsiooniga peale spetsiifiliste teadmiste ning oskuste omandamist ning koolide arvu kasvu
Ootused kandidaadile
1. Olulised on
• Veendumus missiooni olulisusest ja tahe jätta endast jälg selle täitmises
• 4 suutlikkust: kriitiline mõtlemine, kommunikeerimine, meeskonnatöö, loomevõime
• Eesti üldhariduse süsteemi tundmine
• Väga hea kommunikeerimine eesti ja inglise keeles, k.a. esitlused
• Enesekindlus ja nauding uute suhete loomisel
• Kindlameelsus areneda isiklikult ja vastutustes koos programmi kasvuga
• Paindlikkus tööaja planeerimises
2. Kasuks oleks
• Eelnev osalus FranklinCovey koolitustel, eriti 7 harjumust
• Tugevad IKT oskused,
• Avalike suhete tegevuse kogemus
• Põhikoolis lapse vanem
• Kogemused koolidirektori või õppeala juhatajana
• Isiklik võrk; suhted liidritega Eesti hariduses, poliitikas ja ärimaailmas
• Coaching kogemus
Ettevõte pakub
1. Alustamist osalise koormusega, nt. 20 tundi nädalas, töötasu, vastavalt kvalifikatsioonidele
2. Lisatasu koolituste ja coaching tegevuse ning õppermaterjalide vahendamise eest
3. Tööaja ja koha paindlikus, keskpunkt on Tallinnas, kuid töö toimib virtuaalse büroo raamistikus
4. Pikaajalise karjääri potentsiaali vaheldusrikaste eneseteostamise võimaluste ja väljakutsetega
5. Koostöö pühendunud, haritud klientidega: koolidirektorid, õppeala juhid, õpetajad
6. Koostöö juhtivas rahvusvahelises organisatsioonis, kõrgelt motiveeritud, meeldivad kolleegid EMEAs
7. Võimalused osaleda TLIM üritustel teistel EMEA maadel, nt. aastakonverents kevadel
Lisainfo
Ootame
• CVd, mis ei ole piiratud loeteluga hariduse etappidest ja töökohtadest vaid selgitab, mis oli igas sinu eriline panus, saavutused ja kogemus
• Vabas vormis kirja: nt mis on sinu isikliku arengu eesmärgid järgmise 3 aasta jooksul, kuidas selle töö võimalused nende saavutamist aitaksid, mida näed enda erilise panusena meie missiooni täitmiseks
Ilmar G. Raudsep
Founder, CEO
ilmar(at)pharos.ee, +372 565 3455, from USA worldwide toll-free 425 212 1955
