Tootmisjuht

Eesmärk: Klientide rahulolu hea kvaliteediga ja tähtajaks tarnitud ning paigaldatud toodetega.
Tootmisjuhi vastutusalas on tootmine, sisseost, komponentide ladu ja paigaldus.
Tootmisüksuse kooseisus on abi-tootmisjuht (vastutusalad: ost, ladu, logistika, tootmise ettevalmistus), kardinavalmistajad, paigaldusjuht ja paigaldajad. Põhilised koostööpartnerid tootmise ja toodete arenduses on müügijuht, tootejuht, tegevjuht ja juhataja. Tootmisjuht kuulub juhtrühma.

Põhiülesanded:
- Juhib 25-30 inimesega tootmis- ja paigaldusüksust, protsessi ning inimesi;
- Vastutab tootmise efektiivsuse, kvaliteedi ja tööohutuse eest;
- Arendab ja haldab tootmises ISO, 5S ja LEAN rakendamist;
- Tegeleb tootmise töövahenditega ja töötingimustega;
- Osaleb üksuse/ettevõtte strateegia ja eelarve tegemisel/täitmisel.

• Töökogemus tootmise ja inimeste juhtimisest;
• Haridus tootmise, tehnoloogia, ehituse vms valdkonnas;
• Positiivne ellusuhtumine, järjekindlus, kohusetundlikkus, pingetaluvus;
• Eesti keele valdamine, inglise ja vene keelte oskus suhtlustasandil;
Eeliseks on:
• Kogemused sarnase profiiliga tööst või toodetest;
• NB! Kiirem reageerimine kuulutusele on eeliseks. Käsitleme laekuvat infot jooksvalt ja lepime kohtumisi, ei oota otsingu tähtaja lõpuni, sobiva inimesega võime teha koostöö kokkuleppe varem.

- Konkurentsivõimeline põhipalk, ametiauto või hüvitis, tulemustasu ettevõtte kasumist;
- Stabiilne töökoht kasvavas ja arenevas firmas kasvava nõudlusega tegevusalal;
- Head töötingimused, sõbralikud ja abivalmis kolleegid;
- Arengu-, koolituse- ja eneseteostuse võimalused.

Tööle asumise aeg: niipea kui võimalik