Töö kirjeldus

Juhtide strateegilise partnerina Sa:

Juhid värbamisprojekte algusest lõpuni - alates turvatöötajatest kuni tehniliste spetsialistide ja juhtideni.
Kasutad proaktiivselt värbamistarkvara Teamdashi ja kaasaegseid otsingumeetodeid ning haldad värbamisandmeid, et tagada andmepõhine otsustusprotsess.
Arendad värbamisprotsessi ja panustad pidevalt kandidaadikogemuse parendamisse.

Ootused kandidaadile

Varasemat töökogemust värbajana.
Digitaalne nutikus: oled tehnoloogiliselt taiplik ja kasutad igapäevatöös julgelt AI-tööriistu ning andmebaasiotsingu meetodeid. Kasuks tuleb Teamdashi või mõne muu värbamistarkvaraga töökogemus.
Õppimistahe ja uudishimu - oled valmis endale tööga seotud õigusaktid ning reeglid selgeks tegema.
Suhtlemisoskus: oled avatud meelega, kes naudib nii telefoniteel kandidaatidega suhtlemist kui ka töövestlusi läbi viimist.
Väga heal tasemel eesti keele oskust, vene keele oskus tuleb kasuks.

Stabiilset täistööajaga tööd kiiresti arenevas keskkonnas, aeg-ajalt kodukontori võimalusega.
Võimalust osaleda täiendkoolitustel, mis toetavad Sinu professionaalset karjääri.
Spordisoodustust või täiendavat tervisekindlustust ning lisapuhkepäevi pärast esimest tööaastat.
Toetavat meeskonda ja ühiseid ettevõtmisi.
Võimalust teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel.