Töö kirjeldus

uute töötajate otsingu ja valiku korraldamine koostöös personalidirektoriga
koolituse planeerimine ja korraldamine, koolituse hindamine
kursuste ettevalmistamine, korraldamine ja läbiviimine
rahaliste ressursside efektiivne kasutamine koolituseelarve piires
teabematerjalide koostamine

Nõudmised kandidaadile

• kõrgem või kesk-eriharidus
• vähemalt 2-aastane eelnev töökogemus antud valdkonnas
• hea arvutikasutamisoskus (tavaprogrammid)
• eesti ja vene keele oskus
• hea suhtlemisoskus ning stressitaluvus
• algatus- ja analüüsivõime
• esinemisoskus
• sisemine motiveeritus

Ettevõte pakub

• kaasaegseid töötingimusi
• vastutusrikast tööd arenevas ja edukas ettevõttes
• tugevat organisatsioonipoolset toetust
• konkurentsivõimelist töötasu koos lisatasudega
• eneseteostusvõimalust arenevas ettevõttes
• teisi ettevõttesiseseid soodustusi