Tugimeeskonnajuht

Peamised tööülesanded:
- juhtida ja arendada kooli tugimeeskonna tööd;
- korraldada tuge vajavate õpilaste õppe ja arengu toetamiseks koolisisest meeskonnatööd;
- täita HEVKO ülesandeid: koordineerida õpilase juhtumipõhist toetamist, tugimeetmete rakendamist ja koostööd lapsevanematega;
- nõustada õpetajaid, klassijuhatajaid ja koolipersonali tuge vajavate õpilaste toetamisel, õppe kohandamisel, individuaalse õppekava koostamisel ja dokumentatsiooni täitmisel;
- teha koostööd kooliväliste võrgustikupartneritega;
- jälgida ja analüüsida rakendatud toe tulemuslikkust ning teha ettepanekuid edasisteks tegevusteks;
- osaleda kooli juhtkonna töös ja panustada kooli arengusuundade elluviimisse.

Haridustase: magister Keeleoskus: eesti keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea Muud nõuded: Sobival kandidaadil on: - magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon (võib olla omandamisel); - teadmised kaasava hariduse põhimõtetest ja HEV-õppe korraldusest; - väga head meeskonnajuhtimise, koostöö- ja suhtlemisoskused; - süsteemne mõtlemine, otsustusjulgus ja oskus keerulistes olukordades rahulikult lahendusi otsida; - valmisolek teha tihedat koostööd õpilaste, vanemate, õpetajate, tugispetsialistide ja koolivälise võrgustikuga; - kasuks tuleb varasem kogemus tugispetsialisti, HEVKO, õpetaja või haridusvaldkonna juhina

- tähenduslikku ja mõjukat tööd õpilaste, õpetajate ja perede toetamisel;
- professionaalset, pühendunud ja arenevat tugimeeskonda;
- koostöist juhtkonda ja võimalust kujundada kooli tugisüsteemi tervikuna;
- professionaalse arengu tuge;
- loovaid ja sõbralikke kolleege ning õpilasi;
- renoveeritud kaasaegset keskkonda miljööväärtusliku Karlova südames.