
vastutada tootmisüksuse tootlikkuse, kvaliteedi ning personali ja protsesside arendamise eest. Tema ülesandeks on materjalide vajaduse planeerimine ja sisseost Euroopast, tootmisgraafikute koostamine, tööaja kontroll, tootmisarvestus ja vastav raporteerimine tegevjuhile Norras.
- vähemalt 5aastast edukat juhtimiskogemust soovitavalt õmblustootmises
- lisaks eesti keelele head inglise ja vene kõnekeele oskust
- organiseerimis- ja otsustusvõimet
- süsteemset mõtlemist ja planeerimisoskust
- kiiret probleemide lahendamisoskust
- eeliseks on õmblustehnoloogiaalane kõrg- või keskeriharidus.
stabiilset tööd ning arenguvõimalusi rahvusvahelises ettevõttes ja konkurentsivõimelist palka.
Solhjell AS on 1947. aastal loodud Norra ettevõte, mis toodab ja müüb norra rahvariideid. 2007. aasta käive oli ca 30 milj. EEK. Norras oleme tuntud hea teeninduse ja kõrge kvaliteedi poolest. Kõik rahvariided valmistatakse rätsepatööna. Kasvav turg ja arengusoov tingisid 2005.aastal tütarettevõtte Solhjell Baltic rajamise Eestisse. Aastast 2007 oleme kogu tootmise Eestisse toonud. Solhjell Baltic annab tööd 35 inimesele.