https://www.cvkeskus.ee/26712

Leidsid aegunud tööpakkumise

Vaata hoopis uusi tööpakkumisi Sinu valdkonnas!

Värsked tööpakkumised

Tootmise planeerija

FIRMA NIMI PEIDETUD

Tööpakkumine on aegunud!

Tööpakkumise number 26712

Tööpakkumise number

26712

Töö kirjeldus

tööülesanneteks on tooteliini tootmismahu jälgimine, analüüs ning planeerimine, tootmistellimuse avamine, raporteerimine ja sulgemine ERP süsteemis.


Nõudmised kandidaadile

Sobival kandidaadil on kõrg- või rakenduslik kõrg-/polütehniline haridus; tootmisega seotud töökogemus; head teadmised kliendinõuete olemusest ning tootmise planeerimise-, andmete käsitlemise- ning juhtimisvahendistest; inglise keele oskus ning arvutialased teadmised.
Isikuomadustest eeldatakse täpsust, probleemilahendamisoskust ning koostööoskuse olemasolu.


Ettevõte pakub

Omalt poolt pakume rahvusvahelist töökeskkonda ja kaasaegseid töötingimusi; väljakutseid pakkuvat, huvitavat ja pingelist tööd; töösuhte kindlust ning enesearendamise võimalusi ja ametikohast koolitust.


Lisainfo

Lisainfo Elcoteq“i kohta: www.elcoteq.com


Kandideerimiseks palume saata CV konsultatsiooni- ja personaliotsingufirmasse ARIKO ReServ, e-mail: inga@areserv.ee
Märgusõna: "Tootmise planeerija"


Asukoht:
Tallinn, Harjumaa
Töö tüüp:
täistööaeg, palgatöötaja
Kuulutus aegub:
28. jaanuar 2004
Kuulutus sisestati:
23. jaanuar 2004

FIRMA NIMI PEIDETUD

Elcoteq Tallinn kuulub rahvusvahelisse kontserni Elcoteq Network, mis pakub kõrgtehnoloogiliste elektroonikatoodete valmistamise teenust rahvusvahelistele firmadele (näit. Ericsson, Nokia, ABB). Kontserni tehased paiknevad Soomes, Eestis, Venemaal, Ungaris, Mehhikos ja Hiinas. Elcoteq Tallinn alustas tegevust 1993 aastal. Ettevõtte kvaliteedisüsteem on sertifitseeritud vastavalt ISO-9001 nõuetele ja keskkonnasüsteem vastavalt ISO-14001 nõuetele. Kogu tehases valmiv toodang läheb ekspordiks. Tänaseks on Tallinnas paiknev ettevõte kasvanud kontserni üheks suurimaks tehaseks. Soov püsida rahvusvahelises konkurentsis üle kogu maailma eeldab Elcoteq Tallinna töötajatelt vastutustundlikkust ja tööle pühendumist, pidevat uute teadmiste omandamist ning kontserni väärtuste järgimist.