Töö kirjeldus

• sortimendi haldamine ja arendamine (kiiresti riknevad ja/või tööstus- ja bakaalkaubad)
  
• kaupade ettevalmistamine müügiks s.h kampaaniad, ümberhindlused ja markeerimine
  
• korrektsete saatedokumentide kontrollimine ja sisestamine
  
• töötajate väljaõpetamine, juhendamine ja toetamine

Ootused kandidaadile

• keskeriharidus kaubanduse valdkonnas
  
• personalijuhtimise teadmised
  
• otsustus- ja organiseerimisvõime
  
• initsiatiiv probleemide lahendamisel
  
• eesti ja vene keele oskus
  
• hea suhtlemis- ja koostööoskus
  
• pingetaluvus;
  
• hea arvutikasutamise oskus.

Ettevõte pakub

Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.