Juhata töötajad üle jõe

Hiinas on sarnane test läbi viidud paljudel tööintervjuudel. See aitab hinnata kandidaatide loogilist mõtlemist.

Kujutle, et oled ehitusettevõtte omanik ja Sinu palgal on direktor, sekretär ning ehitus- ja müügiosakond:

statybų bendrovės kolektyvas

Sinu eesmärk – kriisi tõttu tuleb Sul juhatada kõik ettevõtte töötajad nii kiiresti kui võimalik üle jõe linna, mille nimi CV Keskus ja kus on neile palju töökohti. Kuid ülesanne ei ole lihtne, sest:

  • korraga on võimalik üle viia ainult 2 inimest;
  • ainult 3 inimest saavad parve juhtida: direktor, töödejuhataja ning müügijuht (kõigil neil on kollased kaardid);
  • sekretäri ei tohi jätta kaldale ilma direktori hooleta, muidu hakkab ta teisi töötajaid võrgutama;
  • ehitajad ei saa olla kaldal koos müügijuhiga ilma töödejuhataja hooleta, muidu hakkab müügijuht madala ehituskvaliteedi pärast nende peale karjuma, kuna seetõttu ei saa müügijuht hooneid müüa;
  • müügikonsultandid ei saa olla kaldal koos töödejuhatajaga ilma müügijuhita, muidu hakkab töödejuhataja neid noomima madalate hindade tõttu, millega hooneid müüakse, kuna seetõttu ei saa töödejuhataja kõrget palka.

Alusta testi siin ››

(ära muretse, reegleid korratakse)