Töö kirjeldus
- Ettevõtete kohvikute igapäevajuhtimine ja koordineerimine;
- Tagad sujuva ja jätkusuutliku töötajate katvuse kohvikutes;
- Viid ellu kohvikute müügi, turunduse, kasumi ja tootlikuse kasvu ning jälgid
kohvikute eelarveid;
- Osaled uute kohvikute planeerimise ja arendamise protsessis.
Ootused kandidaadile
- On soov luua ja juhtida meeskonda;
- On teadmised või kogemused personali planeerimisel ja arendamisel;
- On oskus iseseisvalt töötada;
- On kogemusi turunduse, sotsmeedia kanalite jms turundustrendide kasutamisel;
- On tööks vajalikud teadmised-oskused ja töökogemus (soovitavalt toitlustusvaldkonnas);
- On väga hea kontaktiloomise oskusega hea suhtleja;
- Hoolid inimestest ja on soov neile meeldivaid emotsioone pakkuda;
- Valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt (vene keele oskus tuleb kasuks);
- On kohusetundlik, täpne, korrektne, kõrge pingetaluvusega ja usaldusväärne.
Ettevõte pakub
- Võimalust panustada Schölleri ja Sõõrikumeistrid kohvikute arengusse Eestis;
- Võimalust luua endale unistuste tiim;
- Konkurentsivõimelist palka ning motiveerivat boonussüsteemi.
