Tegevjuht

Tegevjuhi peamiseks ülesandeks ja vastutusvaldkonnaks on ettevõtte hoidmine jätkusuutliku ning konkurentsi- ja arenguvõimelisena.
Ülesanneteks on veel ettevõtte igapäevatöö juhtimine, suhtlemine klientide ja koostööpartneritega (nii avalik õiguslik kui ka erasektor), tegevuse planeerimine, analüüsimine ja elluviimine, looma ettevõttele majanduslikke ja strateegilisi eesmärke ning tegema kõik võimaliku nende realiseerimiseks, viima ellu nõukogu poolt esitatud seaduslikke korraldusi ja arenguplaane, objektiivse ülevaate omamine kogu ettevõtte tegevuse üle, jooksvate küsimuste ja probleemide konstruktiivne ja oskuslik lahendamine, juhatuse töö aruandluse koostamine ja ettekandmine ettevõtte nõukogule.

Vähemalt 5 aastat juhtimiskogemust (soovitavalt ehitusvaldkonnas), kõrgharidust (soovitavalt majandus, ehitus) selget, kindlameelset tulemustele orienteeritud mõttelaadi, analüüsi- ja üldistusvõimet, vastutustunnet, väga head läbirääkimisoskust, vene ja inglise keele head oskust, energilisust, visadust, positiivset ellusuhtumist, tunnetada detailide tähtsust süsteemi terviklikuks töötamiseks, soov anda panus ettevõtte toimimiseks ja arenemiseks.

Motiveerivat eneseteostuse võimalust, arvestades valdkonda ja ametipositsiooni konkurentsivõimelist ja motiveerivat töötasu ning ettevõttepoolseid lisaväärtusi.

Ootame ka motivatsioonikirja ning soovituskirja.