https://www.cvkeskus.ee/419031

Leidsid aegunud tööpakkumise

Vaata hoopis uusi tööpakkumisi Sinu valdkonnas!

Värsked tööpakkumised

Tegevjuht

FIRMA NIMI PEIDETUD

Tööpakkumine on aegunud!

Tööpakkumise number 419031

Tööpakkumise number

419031

Töö kirjeldus

Tegevjuhi peamisteks ülesanneteks on ettevõtte töö igapäevane juhtimine, koostöö korraldamine erinevate üksuste vahel ja meeskonna toetamine.
Tööülesanded

  • väljatöötatud strateegia ja tegevuskava elluviimine
  • ettevõtte igapäevaste tegevuste juhtimine, koostöö koordineerimine ettevõtte siseselt ja koostööpartneritega.
  • müügi juhtimine ja toetamine ning regulaarne suhtlus olemasolevate- ja uute potentsiaalsete klientidega
  • läbirääkimised tarnijate ja koostööpartneritega
  • krediidikontroll ja suhtlemine võlgnikega
  • osalemine uute turgude arendamise protsessis


Nõudmised kandidaadile

Ootame Sind kandideerima, kui oled

  • suurepärane suhtleja ja avatud meelega.
  • omad teadmisi metallitööstuse valdkonnast
  • omad eelnevat tegevjuhi või juhi töökogemust
  • oled aus, korrektne, kohusetundlik ja sihikindel ning oskad töötada iseseisvalt püstitatud eesmärkide saavutamise nimel
  • valdad eesti, vene ja inglise keelt.
  • mõistad baastasemel raamatupidamist ja finantsjuhtimist


Ettevõte pakub

  • huvitavat ja arendavat tööd
  • sõbralikku ning parimat kollektiivi Eestis :)
  • võimalust osaleda oma tööprotsesside kujundamises.
  • häid koolitusvõimalusi
  • eesmärkide saavutamisega seotud motivatsioonipaketti



Asukoht:
Tallinn, Harjumaa
Töö tüüp:
täistööaeg, palgatöötaja
Kuulutus aegub:
14. mai 2016
Kuulutus sisestati:
15. aprill 2016
Brutopalk:
Alates 2000 kuni 4000 EUR kuus

FIRMA NIMI PEIDETUD

HANSAVEST RENTAL OÜ

Hansavest OÜ on 2011. aastal alustanud tööjõu vahendus ettevõte, kes tegeleb Eesti tööstusetevõtetele personali pakkumisega. Personali vahendus toimib
täisteenuse printsiibil, kus kogu personali probleemidega tegeleb Hansavest OÜ alustades ööbimisest kuni töökaitse vahenditeni. Ettevõte on orjenteeritud
kvaliteetse teenuse osutamisele ning töötajate rahulolu tagamisele nii tööl olles kui puhkehetkel.