Tehniliste Lahenduste ja Rakendamise Juht, Kolmandate Osapoolte Halduse ja Hankimise Valdkonnas

Võimalus

Omandage süsteemid, mis toetavad, kuidas Wise kolmandaid osapooli sisse juhib, lepinguid sõlmib ja nende üle olulisi heakskiite ja aruandeid haldab!

Wise teeb koostööd laia valiku partneritega, sealhulgas kolmandate osapoolte teenusepakkujatega ja pangandusteenuste pakkujatega, hallates lepinguid ja heakskiite igal tasandil. See roll parandab süsteeme ja töövooge, mis on seotud selle elutsükliga. Te muudate protsessid lihtsateks töövoogudeks, rakendate automatiseerimist täieliku praktilise platvormi konfigureerimise kaudu ja parandate kiirus + usaldusväärsus kolmandate osapoolte elutsükli jooksul.

See ei ole tarkvaraarenduse roll. Selle asemel saavutate tulemusi tehniliste lahenduste kavandamise, praktilise platvormi konfigureerimise (ilma koodita platvormid), integratsiooni/API tarnimise partnermeeskondadega, vibe-kodeerimise ja distsiplineeritud väljaandmise kaudu.

Mida teete

• Praktiline konfigureerimine ja rakendamine: looge ja hoidke protsesse meie ilma koodita platvormidel (vormid, mallid, suunamisreeglid ja loogika, heakskiidud, automatiseerimine). Omandage keerulised muudatused ja olge süsteemide omanik.
• Tehniliste lahenduste kavandamine: tõlkige ärinõuded tehniliseks ehitusplaaniks (töövoogude loogika, andmemudel, äärmuslikud juhtumid, load, auditi vajadused) ja kasutage AI-d tõhusalt, kui see on võimalik.
• Integratsioonid ja API-d: juhtige API-põhiseid integratsioone partnermeeskondadega, nagu rahandus, risk (andmete kaardistamine, valideerimine, rikke režiimid, juurutamine). Lahendage süsteemidevahelisi probleeme logide ja struktureeritud tõrkeotsingu abil.
• Väljaanne, usaldusväärsus ja haldus: omage testimist/UAT-d, juurutamis- ja tagasivõtmise plaane, väljaande märkmeid, intsidentide käsitlemist ja põhjuslike ennetamist.
• Süsteemi ekspert + võimaldamine: olge oma platvormide tehniline omanik - hoidke jooksvaid raamatuid/standardeid, koolitage meeskonda ja võtmehuvilisi, kuidas see töötab, ja tõstke üldine võimekus, et me oleksime vähem sõltuvad välistest teenusepakkujatest.

Mida edu tähendab

• Keerulised muudatused jõuavad kiiresti ja ohutult madala regressioonimääraga ja selgete väljaandestandarditega (testimine, juurutamine, tagasivõtmine).
• Integratsioonid on stabiilsed ja omatud (vähem korduvaid probleeme, selge rikke käsitlemine, kiirem taastumine, kui midagi läheb katki).
• Platvormi tervis paraneb: puhtamad konfiguratsioonid, selged standardid/jooksuraamatud, kiirem tõrkeotsing ja vähem „müsteerium” käitumist.
• Aruandlus muutub usaldusväärseks ja kasutatavaks: olulised elutsükli näitajad on mõõdetavad (isegi kui need on alguses pragmaatilised/käsitsi) ja meeskond suudab selgitada, mis on aeglane ja miks.
• KPI-d liiguvad õiges suunas, sest süsteemid töötavad paremini: lühemad tsükliajad (sissejuhatus/lepingud), vähem käsitsi samme/ülesandeid ja selgem operatiivne nähtavus huvilistele.

Mida teil on vaja

• Praktiline platvormi tarnimine (tugev): olete konfigureerinud/haldanud ettevõtte tööriistu ja saatnud töövoo muudatused tootmisse (reeglid, heakskiidud, suunamine, mallid, automatiseerimine).
• Integratsiooni mõtteviis: saate kindlalt juhtida API dokumentide ja integratsioonidega - määrake koormuse nõuded, kaardistage väljad, valideerige vastuseid, mõistke autentimise aluseid (API võtmed/OAuth).
• Süsteemide mõtlemine: mõistate tööriistadevahelisi sõltuvusi ja kuidas ühe süsteemi muudatus mõjutab allavoolu töövooge, aruandlust, auditi jälgi ja kontrolli.
• Väljaande distsipliin: saate ohutult väljaandeid lõpuni juhtida (testimise lähenemine, juurutamisplaan, tagasivõtmise plaan, post-väljaande jälgimine).
• Operatiivne omamine: saate rahulikult tegeleda eskalatsioonidega (triage → paljundamine → parandamine/eskaleerimine → RCA → ennetamine) ja hoida standardid/jooksuraamatud ajakohasena.

Hea, kui on

• Kogemus CLM / hankimise / kolmandate osapoolte riskide / teenusehalduse platvormide / rahandussüsteemide alal
• Tutvustus veebipõhiste tööriistade, SSO, andmete sünkroonimise mustrite, integratsiooni jälgimisega
• Kogemus „piisavalt hea” aruandluse koostamisel ebatäiuslikest tööriistadest.

Mida me ei otsi

• Ainult strateegia rollid ilma väljaandmise kogemuseta
• Puhtad projektijuhtimise rollid ilma praktilise tööriistade/konstruktsioonide tarnimiseta
• Kandidaadid, kes väldivad tööriistu, ebamugavusi või funktsionaalset koostööd.

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglasemad ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.