Töö kirjeldus
Sinu ülesandeks on tööturuteenuste ja -toetuste ning muu tööle saamiseks vajaliku abi osutamise tagamine, oma vastutusvaldkonnas töö korraldamine ning juhtumikorraldajate juhendamine ja juhtimine.
Sinu meeskonnas on 22 juhtumikorraldajat, kes tegelevad tööd otsivate inimeste nõustamise ning tööle saamiseks vajalike tööturuteenuste ja -toetuste ning muu abi korraldamisega vähenenud töövõimega inimestele.
Ootused kandidaadile
Ootame Sind kandideerima, kui omad kõrgharidust ning eelnevat tulemuslikku kogemust meeskonna juhtimisel. Kasuks tuleb, kui oled varasemalt kokku puutunud vähenenud töövõimega inimeste toetamisega ning teenuste osutamisega ja tunned klienditeeninduse põhimõtteid.
Sa oled:
- analüütilise mõtlemise ja suure pildi nägemise oskusega;
- tulemustele orienteeritud ning valmis võtma vastutust;
- suurepärase eneseväljendus- ja suhtlemisoskusega, empaatiline ning hea enesejuhtija;
- koostööaldis ja oma olemuselt meeskonda motiveeriv ja toetav;
- kliendikeskse mõtlemisega ja leiad igas olukorras lahenduse.
Lisaks:
- on Sul väga hea suuline ja kirjalik eesti keele oskus ning valdad vene ja inglise keelt suhtlustasemel;
- oled vilunud MS Office programmide kasutaja.
Ettevõte pakub
Sind ootab mitmekülgne, suure mõju ja tähendusega töö!
Sinu töötasu on sisenemisel alates 1500 EUR (bruto), millele lisandub pärast edukat katseaja läbimist tulemustest lähtuv kvaliteeditasu.
Tööle asumisel pakume Sulle läbimõeldud sisseelamiskava ja Sinu kõrval on personaalne juhendaja. Sinu juhtimiskompetentsi toetame läbi juhtide arenguprogrammi, lisaks on Sul võimalus osaleda nii tööalastel kui ka meeskonnakoolitustel. Hoolime oma töötajate tervisest hüvitades spordile ja massaažile tehtavad kulud ning meie töötajatel on kasutada 7 lisapuhkusepäeva. Oleme uuendusmeelne organisatsioon ning meie tööd toetavad kaasaegsed infosüsteemid ja -vahendid.
Tule ja liitu meie asjatundliku ja pühendunud meeskonnaga ning muudame üheskoos töömaailma!
