Talendikeskuse juht

Talendikeskuse juhi ülesanne on viia Omniva HR võtmevaldkonnad uuele tasemele – värbamise, järelkasvu, sisseelatamise
ja karjääriplaneerimise. Just neist saab alguse iga organisatsiooni edu ning nende protsesside tähendust töötajate pühendumisele on raske üle hinnata. Saad anda oma panuse Omniva tööandja brändi tugevdamisse ning erinevatesse järelkasvutegevustesse.

Ootame Sinult kogemust erinevatest HR valdkondadest mõnes suuremas organisatsioonis ning Sinu kutsumuseks on hästitoimivate protsesside ja kompetentse tiimi loomine. Oled ärilise mõtlemisega, huvitud psühholoogiast ja turundusest ning naudid tööd, mis pakub võimalust luua ja juurutada süsteeme, tagades samas ka igapäevaste operatiivsete tegevuste ladusa toimimise. Just Sinu tiimist sõltub, et meie ettevõte oleks õigete inimestega õigel ajal mehitatud ning hästi sisseelatatud töötajad tunneksid end kindlalt.

Sind ootab tiim, kus on energilised ja tarmukad kolleegid. Saad võimaluse areneda läbi erinevate ambitsioonikate ülesannete ja kolleegide toe. Lisaks pakume kõigile oma töötajaile häid võimalusi sportimiseks ning muid tööandja hüvesid.