Специалист по персоналу

• Знание правовых актов, регулирующих трудовые отношения
• Правила организации работы
• Учёт рабочего времени.
• Составление графика отпусков
• Правила внутреннего распорядка
• Участие в вербовке, найме и подборе рабочей силы
• Oформление трудовых отношений, изменения трудового договора, оформления увольнения, оформления трудового подряда.
• Участие в оценке персонала
• Внутренняя коммуникация

• Замещение работника находящегося в отъезде на срок в несколько месяцев

• Высшее образование либо среднее образование и дополнительное обучение (в области работы с персоналом)
• Опыт работы в сфере работы с персоналом.
• Знание эстонского и русского языков (на уровне В1). Наличие документа, подтверждающего категорию владения языка обязательно;
• Рекомендация от члена правления или исполнительного директора (или эквивалент должности) с предыдущего места работы;
• Применение конторской техники и техники связи и компьютера
• Порядок делопроизводства.
• Пунктуальность, уравновешенность и стрессоустойчивость.

• Долгосрочные трудовые отношения;
• При необходимости возможность обучения и повышения квалификации
• Возможность продвижения по работе
• Современные условия работы;
• Парковка для личного автомобиля