SOTSIAALOSAKONNA JUHATAJA (lapsehoolduspuhkuse asendaja)

Peamiste ametiülesannete kirjeldus:

• Osakonna töö planeerimine, korraldamine ja juhtimine ning osakonna ametnike teenistuskohustuste õigeaegse täitmise tagamine.
• Osakonna eesmärkide seadmine, nende saavutamiseks vajalike tegevussuundade väljatöötamine.
• Valdkonna õigusaktide eelnõude koostamine.
• Valdkonna eelarve eelnõu koostamine, eelarve täitmise tagamine.
• Isikute vastuvõtu korraldamine, nende nõustamine, avaldustele ja teabenõuetele vastamise ja kaebuste lahendamise korraldamine.
• Valdkonna töörühmade juhtimine, linnavalitsuse sotsiaalkomisjoni töö korraldamine.
• Teenindusprotsessi juhtimine konkreetse teenuse või teema lõikes, koostöö korraldamine teiste asutuste ning asutusesiseste üksustega valdkondlike teenuste osutamisel.
• Lepingute täitmise korraldamine ja jälgimine.
• Sisekontrolli teostamine.

• erialane kõrgharidus ja vähemalt 2-aastane töökogemus teenistuskoha valdkonnas;
• tunneb Eesti Vabariigi riigikorralduse aluseid, omab teadmisi omavalitsussüsteemist ja tunneb seda reguleerivaid õigusakte;
• orienteerub seadustega linna pädevusse antud küsimustes oma töövaldkonnas, tunneb ja oskab rakendada valdkonda reguleerivaid õigusakte;
• suudab koostada oma töövaldkonna üld- ja üksikakte;
• suudab korraldada struktuuriüksuse juhtimist;
• valdab C1-tasemel eesti keelt;
• omab väga head sõnalise eneseväljendamise oskust;
• oskab kasutada tööks vajalikke tehnilisi vahendeid, arvutiprogramme ja andmebaase;
• oskab planeerida tööprotsessi, omab võimet kavandatud tegevused ellu viia ning vastutada selle eest;
• omab head suhtlemisoskust, sealhulgas oskust korraldada koostööd avalike huvide elluviimisel;
• omab algatusvõimet ja loovust, sealhulgas võimet välja töötada uusi lahendusi, muudatusi algatada, omaks võtta ja ellu viia;
• omab võimet stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, efektiivselt kasutada aega;
• omab kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet, sealhulgas suutlikkust võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võimet näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest.

Tule meile tööle, sest: 
- meil saab teha huvitavat, pinget ja väljakutseid pakkuvat tööd
- meil on rõõmsameelne meeskond, kellega koos korraldame ka ühisüritusi ja teeme tervisesporti
- me võimaldame oma töötajatele regulaarselt erialaseid täiendkoolitusi ja toetame tasemeõppes osalemist
- meie töötajatel on 35 kalendripäeva põhipuhkust
- meil makstakse haigushüvitist alates teisest töövõimetuslehel viibimise päevast.

Tööle asumise aeg: esimesel võimalusel

Tingimused ja lisainfo:
Ametikohale kandideerijal palume esitada allkirjastatud taotlus koos kinnitusega, et ei esine asjaolusid, mis välistavad ametniku teenistusse võtmise, motivatsioonikiri koos palgasooviga, elulookirjeldus ja koopia haridust tõendavast dokumendist.

Lisainfot saab tel 5805 3895