Töö kirjeldus

Peamised tööülesanded: 

• Personalihaldus ja töölepingute ettevalmistamine
• Personali värbamine ja valik
• Dokumentide koostamine, haldamine ja arhiveerimine
• Tööajaarvestuse pidamine
• Kontori igapäevatöö korraldamine, koosolekute protokollimine
• Infoliikumise korraldamine – telefon, post, tavapost.
• Tööohutuse ja tervishoiu alase töö korraldamine
• Meeskonna ühisürituste organiseerimine
• Koolitusvajaduste välja selgitamine ning organiseerimine

Ootused kandidaadile

Ootame Sind kandideerima, kui:

• Omad eriharidust sekretäritöö või personalitöö valdkonnas
• Oled algataja ja plaanide elluviija ning sina peal kontoritehnikaga
• Tunned hästi tööseadusandlust
• Oled iseseisev, otsustus- ja vastutusvõimeline

Oskad väärtustada meeskonnavaimu ning ületada inimsuhetes ette tulevaid keerulisi olukordi

Ettevõte pakub

Kasuks tuleb:

• Varasem värbamise ja personalitöö kogemus
• Dokumendihaldusprogrammi Webdesktop , RTIP SAP BO tundmine
• inglise keele oskust ja vene keele oskust suhtlustasandil.

Pakume Sulle: 

• Tähtajalist töölepingut (lapsehoolduspuhkuse ajaks)
• Pärast aastat töötamist 35 päeva puhkust
• Kaasaegset töökeskkonda
• Tervise- ja spordikulude osalist hüvitamist
• Sõbralikku ja koostööaldist kollektiivi
• Enesearendamise võimalusi
• Ühisüritusi
• Töötasu 1 300 eurot bruto