Töö kirjeldus

Canonical on kasumlik ja kasvab. Peame oma müügi arenduse organisatsiooni parimaks tehnoloogia müügiakadeemiaks turul ja seetõttu valime erakordseid ja ambitsioonikaid kandidaate meie meeskonda liituma. Sa naudid seda rolli, kui oled organiseeritud, püsiv, karismaatiline ja töökas. Sul peab olema huvi tehnoloogia ja selle äriliste tagajärgede vastu. Selles ametis teed koostööd piirkondliku müügi ja turunduse meeskonnaga ning sinu peamine eesmärk on leida kliendiprojekte, mis sobivad meie tooteportfelliga, ja edastada Canonicali head nime erinevates tööstusharudes ja geograafiates.

Kliki SIIN, et näha meie SDR meeskonda arutamas oma rolli Canonicalis

Kuidas näeb välja sinu päev

Kliendiküsimuste haldamine e-posti, telefoni ja vestluse kaudu.
Väljamüügikampaaniate ja turunduse läbiviimine.
Reisida üritustele ja konverentsidele üle kogu maailma, esineda stendidel ja edendada turundus- ja müügivõimalusi silmast silma.
Koostöö mitme meeskonna ja kõrgema taseme sidusrühmadega tulemuste saavutamiseks.
Otsene koostöö turundusega kampaaniates.
Teha uurimistööd potentsiaalsete klientide kohta.
Luua mitme miljoni dollari väärtuses müügivool.
Tuvastada perspektiive ja turusuundi.
Aidata määratleda meeskonna protsesse ja poliitikaid.
Tegutseda uute ja olemasolevate klientide vahel, korraldades ja osaledes kohtumistes, samal ajal aktiivselt kaardistades kontosid, et tuvastada uusi võimalusi.
Luua, uuendada, säilitada ja täpselt edendada potentsiaalseid kliente globaalsetes võimalustes.

Ootused kandidaadile

Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis.

Kirg äri ja tehnoloogia vastu.
Pühendumine õppimisele ja pidevale täiustamisele: uudishimu, paindlikkus, teaduslik.
Loov probleemide lahendamine ja koostöö meeskondade vahel.
Suulise ja kirjaliku suhtlemise oskused.
Tulemuste suunamine ületamise vaimuga.
Püsivus ja visadus.

Ettevõte pakub

Sinu põhipalk sõltub mitmest tegurist, sealhulgas geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks eeltoodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tuludel või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Pange tähele, et töökoha järgi võivad kehtida täiendavad hüved ja lisainformatsiooni saamiseks pöörduge oma talentide partneri poole.