Raamatupidaja

Raamatupidaja

Egeria OÜ otsib oma meeskonda raamatupidajat, kes ei soovi ainult dokumente sisestada, vaid tahab aidata muuta raamatupidamise tööprotsesse kaasaegsemaks, selgemaks ja automaatsemaks.

Otsime inimest, kes märkab, kus igapäevases raamatupidamises tehakse liiga palju käsitööd, ning soovib leida võimalusi, kuidas andmeid, tšekke, arveid ja infot programmide vahel paremini liikuma panna.

Sinu peamised ülesanded

• Ostuarvete, tšekkide ja algdokumentide kontrollimine ning töötlemine.

• Andmete sisestamine ja kontrollimine raamatupidamisprogrammides.

• Merit, Standard Books ja teiste raamatupidamist toetavate programmide kasutamine.

• Abi palgaarvestuse ettevalmistamisel.

• Abi KMD, TSD ja teiste deklaratsioonide ettevalmistamisel.

• Dokumentide, arvete ja tšekkide liikumise korrastamine erinevate programmide vahel.

• Raamatupidamise tööprotsesside analüüsimine ja lihtsustamine.

• Võimaluste leidmine manuaalse töö vähendamiseks ja automatiseerimise suurendamiseks.

• Koostöö raamatupidaja, finantsjuhi ja teiste osakondadega.

• Raamatupidamisalast haridust või erialaseid õpinguid.

• Eesti ja vene keele oskust. Inglise keele oskus tuleb kasuks.

• Baasteadmisi raamatupidamisprogrammidest, eelkõige Merit ja/või Standard Books.

• Arusaama palgaarvestuse põhimõtetest ja maksudeklaratsioonide koostamisest.

• Väga head arvutikasutusoskust.

• Huvi digilahenduste, automatiseerimise ja tööprotsesside parendamise vastu.

• Täpsust, korrektsust ja süsteemset mõtlemist.

• Soovi õppida, areneda ja töötada meeskonnas.

Sobid hästi meie meeskonda, kui

• sulle meeldib kord ja süsteemsus;

• märkad kiiresti, kus protsessis tekib ebavajalik käsitöö;

• tahad aru saada, kuidas andmed programmide vahel liiguvad;

• ei karda pakkuda välja paremaid lahendusi;

• oled valmis õppima uusi programme ja tööriistu;

• tahad areneda koos ettevõttega.

• Mitmekülgset tööd kiiresti arenevas rahvusvahelises ettevõttes.

• Võimalust õppida ja areneda koos kogenud meeskonnaga.

• Kaasaegset töökeskkonda ja toetavat tiimi.

• Võimalust mõjutada seda, kuidas ettevõtte raamatupidamine tulevikus töötab.

• Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja oskustele.

• Paindlikku ja mõistvat töökultuuri, kus väärtustatakse töö- ja eraelu tasakaalu ning suhtutakse mõistvalt töötajate perekondlikesse ja isiklikesse olukordadesse.

• Võimalust kasvada koos ettevõttega ning võtta tulevikus järjest suuremat vastutust.