Projektijuhtimise osakonna juhataja ja projektijuht

Projektijuhtimise osakonna juhina vastutad oma osakonna tulemusliku töö ja projektide eelarvetes püsimise eest. Sinu ülesanneteks on:

Osakonna juhina:

• projektijuhtimise osakonna juhatamine
• osakonna töö koordineerimine ja ressursside planeerimine
• osakonna eelarves püsimine
• projektide tähtaegades püsimise tagamine ja vastutamine
• osakonna töö protsesside igapäevane rakendamine ja toimimise eest vastutamine
• osakonna töö parendamine ja efektiivsuse tõstmine

Projektijuhina:

• projekti meeskonna komplekteerimine ja juhtimine
• projekti eelarve ja ajagraafiku koostamine ja juhtimine
• lepingute ettevalmistamine ja sõlmimine
• suhtlemine tellijate ja partneritega
• alltöövõtu korraldamine ja juhtimine
• ehitusprojektide terviklikkuse tagamine
• projektide kaitsmine ja kooskõlastamine
• tööde vastuvõtmise-üleandmise korraldamine
• nõupidamiste korraldamine ja juhtimine
• projekteerija (autori)järelevalve korraldamine, ehitusaegne projekteerija esindamine

Osakonna juhina:

• inimeste juhtimise oskust (kasuks tuleb kogemus)
• vastutuse võtmise oskust ja tahet
• koostöövalmis hoiakut
• lahendustele orienteeritust
• ettevõtte vaates suure pildi mõistmist ja eesmärgistatud tegutsemist

Projektijuhina:

• eelnevat tulemuslikku projektijuhtimise kogemust
• projektijuhtimise ja projekteerimisalase tarkvara tundmist ning kasutamis- või omandamisoskust
• erialaste õigusaktide tundimist ja nendes orienteerumist
• head suhtlemis- ja koostööoskust
• kliendi soovide ja ettevõtte huvide sidumist
• ettevõtte esindusoskust
• väga head eesti keele oskust nii kõnes kui kirjas

Kasuks tuleb:

• B-kategooria juhiluba
• kutsetunnistus vähemalt diplomeeritud ehituinsener, tase 7, alleriala hoonete ehitus, ametiala projekteerimise juhtimine
• võõrkeelte oskus (inglise, vene, põhjamaade keeled)

• pikaajalist ja arendavat töösuhet professionaalses meeskonnas
• kaasaegseid töömeetodeid,-keskkonda ja -vahendeid
• mitmekülgsete suuremahuliste ambitsioonikate projektidega vastutusrikast tööd 
• konkurentsivõimelist töötasu ja telefoni ning sõidu kompensatsiooni
• erialaseid koolitusi
• sporditoetust
• ühisüritusi