Personalivärbaja

-Uute töötajate värbamine ja valik

-Töövestluste planeerimine

-Kandidaatidega vestlemine

-Uute värbamiskanalite otsimine

-Värbamisaruannete koostamine

-Töölepingute ettevalmistamine

-Töötajate nimekirja koostamine

-Rõõmsameelne ja avatud suhtleja

-Kasuks tuleb varasem töökogemus personalivärbajana

-Hea arvutikasutusoskus

-Hea suuline ja kirjalik eesti keele oskus

-Hea suuline vene keele oskus

-Hea suuline soome keele oskus

-Efektiivne ajakasutusoskus

-Huvitavat ja dünaamilist tööd

-Stabiilset töötasu ja sotsiaalseid garantiisid

-Kogemust töötades valdkonna juhtivas ettevõttes

-Arengu- ja koolitusvõimalusi