Töö kirjeldus

Peamised tööülesanded:

• personali värbamise ja valiku korraldamine
  
• töölepingute, käskkirjade jm personalialase dokumentatsiooni haldamine
  
• personalialaste statistiliste aruannete koostamine
  
• personali puudutavate andmebaaside ja registrite pidamine
  
• puhkusegraafiku koostamine
  
• vajadusel kantseleijuhataja asendamine ja juhtkonna assisteerimine

Ootused kandidaadile

• kõrgharidus(soovitavalt erialane)
  
• vähemalt aastane töökogemus personalitöö valdkonnas
  
• väga hea orienteerumine tööõiguses
  
• arvuti kasutamisoskus
  
• eesti keele oskus kõrgtasemel
  
• vene keele oskus suhtlustasandil, kasuks tuleb inglise ja soome keele oskus
  
• algteadmised asjaajamisest
  

Kasuks tulevad teadmised siseauditist ja valmisolek siseauditite läbiviimiseks.

Ettevõte pakub

• meeldivat kollektiivi
  
• kaasaegseid töötingimusi
  
• huvitavat tööd
  
• koolitusvõimalusi