Ettevõtte personali haldamine. Lisaks eestlastele tuleb tegeleda ka välistöötajatega, mis eeldab vene keele oskust.
Töölepingute sõlmimine, töökorraldusreeglite tutvustamine ja tööohutusalane juhendamine, lühiajalise töötamise registreerimine välismaalastele, seadusliku viibimise aluse kontrollimine, lubade tähtaegade jälgimine ja pikendamine, töötajate registri korrashoid ja haldus (puhkused, lõpparved, info edastada raamatupidajale), välismaalaste seadusest tuleneva info saatmine PPA-le (töökoha aadressi muudatused), viisade haldamine (tähtaegade jälgimine), töötundide kokku kogumine ja palgaarvestuse jaoks raamatupidajale sisendi edastamine
Hea vene ja eesti keele oskus, varasem kogemus personalitööl, võimekus otsida infot seadusest
Konkurentsivõimeline töötasu, ettevõtte üritused vähemalt 2 korda aastas, paindlik töögraafik, võimalus osaliselt töötada kodukontoris
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-Vastused on nähtavad kõikidele CV Keskuse kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.