Töö kirjeldus
- Ettevõtte personalitöö haldus ja arendamine
- Töötajate värbamise ja valikuprotsessi juhtimine
- Uute töötajate toetamine tööle asumisel ning töötajate arendus- ja koolitustegevuse korraldamine
- Palgasüsteemi arendamine, tööaja ja tööjõukulude aruandlus
- Töökeskkonnaspetsialisti tööülesanded, sh tööohutusalaste juhendite koostamine
Ootused kandidaadile
- Sul on (rakenduslik) kõrgharidus personalitöös või sellega seonduvas valdkonnas
- Sul on oskus seada oma vastutusalas eesmärke ja olla algatusvõimeline
- Sa oled valmis koostööks, Sul on hea suhtlemisoskus ning väljendad end vabalt nii kõnes kui kirjas
- Tunned hästi töösuhtega seonduvat seadusandlust
- Sa oskad väga heal tasemel eesti keelt nii kõnes kui kirjas ning Sul on hea vene keele oskus
Ettevõte pakub
- Huvitavat ja vastutusrikast tööd
- Enesearendamise võimalusi
- Sõbralikku ja toetavat meeskonda
