Töö kirjeldus

Ülesanded:

• personalipoliitika väljatöötamine ja elluviimine
  
• personali otsimine (kuulutused) ja valimine (läbirääkimised ja valik)
  
• personali koolitamine
  
• korraldada töötajate transporti tööle ja töölt koju
  
• pidada vajalikke personaliregistreid
  
• korraldada töötajate puhkuseplaneerimist
  
• töölepingute koostamine
  
• teha vajalikud muudatused haigekassa ja kindlustuse nimekirjades

Ootused kandidaadile

• vähemalt kaheaastane töökogemus selles valdkonnas
  
• tööseadlusandluse tundmine
  
• inglise keele oskus suuliselt ja kirjalikult
  
• motiveeritus
  
• täpsus, pingetaluvus, tasakaalukus

Ettevõte pakub

• huvitavat ja mitmekülgset tööd rahvusvahelises firmas
  
• eneserealiseerimise võimalust
  
• hea töö eest head tasu
  
• tätajatut töölepingut