
Peamised ülesanded:
* töölepingute sõlmimine ja lõpetamine ning personaliküsimustega seotud käskkirjade ettevalmistamine
* erinevate personaliarvestusega seotud dokumentide vormistamine
* persoanlivaldkonna aruandlus
* erinevates personaliosakonna projektides osalemine (sisekommunikatsioon, motivatsioon, koolitus jms)
* erialase kõrgharidusega (võib olla omandamisel)
* soovitavalt erialase töökogemusega
* kesktasemel arvutikasutaja
* hea inglise keele oskusega kõnes ja kirjas
* vene keele oskus elementaarsel tasemel tuleb kasuks
* süstemaatilise ja analüütilise mõtlemisega
* altis koostööd tegema
* hea meeskonna liige
* vaheldusrikast tööd kiiresti arenevas rahvusvahelises kontsernis
* koolitusvõimalust nii ettevõtte sees kui väljas
* kollektiiviks sõbralikku seltskonda
Meie osakond on väike, kõigest 5 inimest, seetõttu on meil tavaks oma töid ja tegemisi jagada kolleegidega.
PKC Eesti AS põhitegevuseks on juhtmeköidiste ja ühenduskaablite tootmine Skandinaavia juhtivatele auto- ja elektroonikatööstusettevõtetele. Ettevõte on jõudsalt arenev ja laienev ning praeguseks hetkeks on töötajate arv jõudnud ca 1100-ni. PKC Eestil on tehased Keilas ja Haapsalus