Описание работы

• Формирование и ведение личного дела работника.


• Работа с трудовым договором и договором подряда.


• Поиск и подбор персонала.  Первичный анализ кандидатов и отбор для собеседований. 


• Составление приказов и распоряжений.


• Составление и ведение графика и табеля учёта рабочего времени.


• Оформление приёма на работу и увольнения работников.


• Вводный инструктаж.

Требования к кандидату

• Высшее или специализированное образование. 


• Опыт работы в отделе кадров или фирме, связанной с поиском и/или обслуживанием персонала.


• Юридическое образование или опыт работы в юридической фирме приветствуются.  Возможно быстрое повышение по карьере.


• Владение эстонским и русским языком минимум категория В2.


• Пользовние компьютером и орг. техникой.


• Пунктуальность.


• Рекомендация с предыдущего места работы. 

Фирма предлагает

• Фирма оплачивает расходы по повышением уровня квалификации работника, требуемые работодателем.


• Рабочий кабинет оснащён современной компьютерной и офисной техникой.


• Индивидуальное парковочное место для машины.


• Рабочий день 08:00 - 16:45.  Пн-Пт.