Töö kirjeldus
Sinu peamisteks ülesanneteks on personalivaldkonna töö korraldamine, sh vastutad ja hoolitsed töötajate arengu eest ning toetad juhte ärikultuuri edendamisel. Oled neile partneriks nii kohalikul kui põhjamaade klastri tasandil. Sinu koordineeritavad valdkonnad ettevõttes ulatuvad e-õppest, koolituse ja arenduse ning kommunikatsiooni ja tulemusjuhtimiseni. Oled tegus ja hands-on suhtumisega inimeste inimene ning personalivaldkond on sulle südamelähedane.
Lisaks tegeled toetavalt kvaliteedijuhtimise poolel ajakohaste protsessikirjelduste halduse kaudu ISO sertifikaadi hoidmisega ning kontoriadministraatori rollis seisad hea büroo sujuva toimimise eest.
Ootused kandidaadile
Ootame sind kui sul on personalijuhtimisalane haridus ning vähemalt kolmeaastane töökogemus. Sul on head teadmised personalitöö kontseptsioonidest töötajate koolitamise ja arendamise vajaduste lahendamisel. Oled valmis protsesse juhtima läbi personaliarvestuse tööriistade, suhtled vabalt eesti ja inglise keeles. Eelkõige oled sa aktiivne ja koostööle orienteeritud toetava suhtumisega partner, kes tahab teha uusi asju, arendada organisatsiooni ja ise areneda.
Ettevõte pakub
Pakume sulle mitmekülgset personalivaldkonna eestvedaja rolli, kus sa teed tihedat koostööd tegevjuhi ja erinevate meeskondade juhtidega. Oled meeskonna liige Põhjamaade personalispetsialistide grupis. Sul on võimalus realiseerida oma kogemus ja ideed, aidata kaasa ettevõtte arengule ja tugeva kultuuri kujundamisele. Sinu töökoht asub Tallinna külje all Laagris.
