Personalispetsialist

Peamisteks tööülesanneteks on töötajate värbamine,
töösuhete administreerimine, juhtide ja töötajate toetamine
ning nõustamine.

Sobival kandidaadil on
• haridus personalitöö valdkonnas
(soovitatavalt V taseme kutsetunnistus)
• varasem personalitöö kogemus
• orienteeritus koostööle, initsiatiivikus ja
proaktiivsus
• hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas
• hea vene keele suhtlusoskus

Pakume Sulle
• personalitöö korraldamist värbamisest töösuhte
lõpuni kindlas struktuuriüksuses
• suhtlusrohket tööd ning piisavalt väljakutseid
• soodustusi sportimisel ja poodlemisel