Personalipartner

 Ettevõtte personalitöö haldus ja arendamine
 Töötajate värbamise ja valikuprotsessi juhtimine
 Uute töötajate toetamine tööle asumisel ning töötajate arendus- ja koolitustegevuse korraldamine
 Palgasüsteemi arendamine, tööaja ja tööjõukulude aruandlus
 Töökeskkonnaspetsialisti tööülesanded, sh tööohutusalaste juhendite koostamine

 Kõrgharidus, eelistatult personalijuhtimise, õiguse, psühholoogia või majanduse valdkon-nas
 Oskus seada oma vastutusalades eesmärke ja olla algatusvõimeline
 Vähemalt 3-aastane töökogemus personalitöö valdkonnas
 Töösuhetega seotud seadusandluse hea tundmine
 Vene keele oskus nii kõnes kui kirjas
 Eeliseks on varasem töökogemus tootmisettevõtte personalitöös

 Huvitavat ja vastutusrikast tööd
 Enesearendamise võimalusi
 Sõbralikku ja toetavat meeskonda