Töö kirjeldus
- Personalivajaduste regulaarne hindamine ja prognoosimine
- Värbamisprotsessi kujundamine ning läbiviimine
- Sisseelamispriotsessi arendamine ning tõhususe hindamine
- Töötajate tulemuslikuse ning tööga rahulolu mõõdikute arendamine ja jälgimine
- Sisekommunikatsiooni juhtimine ning ühisürituste korraldamine
- Personaliga seotud süsteemide, aruandluse ja dokumentatsiooni haldamine
Ootused kandidaadile
Sulle sobib see töö, kui:
- Sul on varasem personalitöö kogemus ning teadmised kaasaegsest personalijuhtimisest
- Osakad oma aega planeerida ning oled efektiivne
- Pead enda tugevusteks iseseisvust, süsteemsust ja head suhtlemisoskust
- Oled optimistlik, oskad ning tahad inimesi toetada kiiresti muutuvates olukordades
Ettevõte pakub
- Võtta vastutus ettevõtte personalivaldkonna toimimise ja tipptasemele viimise eest
- Rääkida kaasa ja olla osaline ettevõtte arengus
- Anda oma panus tervislike tarbimisharjumuste kujundamisele
- Õppida paremini tundma meie mitmekesist tootevalikut ning saada osa omatöötajatele mõeldud soodustustest
