Töö kirjeldus

-ettevõtte igapäevase personalitöö korraldamine
-personali värbamine ja valik
-töötajaga seotud dokumentide vormistamine (töölepingute sõlmimine, muutmine, lõpetamine; käskkirjad)
-personali koolitus - ja arendustegevuse korraldamine
-töötajat puudutavate dokumentide haldamine
-osalemine ametijuhendite koostamise protsessis
-palgaarvestus ja personaliaruandlus
-juhtide nõustamine personalijuhtimise ja tööõiguslikes küsimustes
-personaliprojektide väljatöötamine ja läbiviimine

Ootused kandidaadile

-majandusalane või personalijuhtimise alane kõrgharidus
-vähemalt kaheaastane personalitöö kogemus
-tööseadusandluse väga hea tundmine
-väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui ka kirjas ning vene keele oskus suhtlustasandil
-väga hea arvuti kasutamise oskus
-hea suhtlemisoskus ja paindlikkus
-meeskonnatööle orienteeritus

Ettevõte pakub

-huvitavat ja arendavat tööd rahvusvahelises ettevõttes
-kaasaegseid töötingimus

Lisainfo

Sooviavaldus ja CV koos palgasooviga saata inglise keeles